• Facebook Black Square
  • google-plus-square
  • LinkedIn Black Square
  • YouTube Black Square

© 2014 by imoko Consulting and Shirley Leor. All rights reserved.

הכלכלה המואצת // מה זה ואיך זה משפיע עלינו?

'חוק מור' (ע"ש גורדון מור, מייסד שותף באינטל) מדבר על קצב גדילת ביצועי המחשבים מאז תחילת המאה ה- 20. הטכנולוגיות השתנו מאוד פעמים רבות, אך מה שעוד יותר משמעותי הוא קצב השינוי שמשפיע על ביצועי המחשבים. עפ"י חוק מור ביצועי המחשבים גדלו בכ-100% מידי 18 חודשים בממוצע. מדהים, נכון? מה שאף יותר מדהים הוא העובדה שחוק זה חל גם על תחומים נוספים כמו: תקשורת, רפואה, ועוד... אם נסתכל במבט לאחור מהיום, נוכל להבין שחברה שלא תביא התחדשות משמעותית ברמה מואצת מספיק, בתוך 24 שעות, לא תהיה לה זכות קיום יותר. (אפילו לדברי ביל גייטס: 'מייקרוסופט נמצאת במרחק שנתיים מסגירה בכל רגע נתון'). הכלכלה המואצת מדברת על תאוצת הידעשמביאה להתפתחות מהירה מאוד בתחומים שונים. בכלכלה המבוססת ידע, כאשר רעיון אחד נתמך על גבי רעיון

גירושין, את והקריירה שלך

סערת גירושין מטרידה אותך? - הפוסט הזה בשבילך... הכירי את נגה. מרגע סיום לימודיה היה לה ברור שהיא הולכת להיות אשת קריירה. נגה החליטה שעד גיל 30 תקבל משרה ניהולית הכירה ומיד לאחר מכן היא הולכת לפתוח עסק שאותו תנהל ביד רמה. מסלול הקריירה שלה היה ברור לה. והיא גם ידעה כיצד תגשים כל שלב לקראת המטרה שלה. בדרך הכירה את החיר ליבה. אהבת חייה. הם התחתנו והביאו לעולם 2 ילדים. בת ובן. ליה וגל. שנתיים לאחר שגל נולד, נגה כבר ממנכלת חברה בינונית הנסחרת בבורסה, סניף ישראלי. משרתה דורשת ממנה נסיעות רבות לחול. יום אחד מודיע לה אהובה שהוא לא מוכן יותר לתמוך בה, מכאן היא לבד. הם מחליטים להתגרש. מאותו רגע, היא עדין לא רואה זאת אבל חייה משתנים. התוכנית המפוארת לפיתוח הקריירה שלה נקטעת ועליה "לחשב מסלול מחדש". היא

דלתות מסתובבות בקריירה // איך לזהות ולנצל הזדמנויות​

"שנסגרת דלת אחת - נפתחת אחרת, אבל לעיתים קרובות אנו ממשיכים להביט בצער רב כל כך בדלת הסגורה, עד שאיננו רואים את זו שנפתחה בפנינו." כך אמר אלכסנדר גרהאם בל. סיפור שקרה כך היה: בחורה אחת מתכנתת במקצועה, קיבלה הצעת עבודה מיד בסיום לימודיה. הצעה מפתה מאוד מחברה בינלאומית מאוד גדולה. אותה בחורה סירבה להצעה הנדיבה מאחר וזו היתה ההצעה הראשונה שקיבלה. לאחר כחצי שנה הציע לה אחד מחבריה להיכנס לעבוד בחברה בה הוא עבד, כמזכירה ראשית. בלית ברירה היא קיבלה את העבודה מאחר והיה לה בית לפרנס ורצתה מאוד להיות עצמאית. בכל בוקר שיננה לעצמה מול המראה את העובדה שזה רק זמני ושהיא לא מפסיקה להמשיך לחפש את המשרה עליה חלמה. לאחר שנים בהם עבדה באותה 'משרה זמנית', כאשר ראתה שדבר לא זז והיא מרגישה 'תקועה' בקריירה שלה, ה

תמונת הניצחון שלי // מהי תמונת ניצחון וכיצד נוכל לייצר אחת כזו לעצמנו?​

תמונת הניצחון שלי // מהי תמונת ניצחון וכיצד נוכל לייצר אחת כזו לעצמנו?​ ​ כילדות קטנות כולנו חולמות ומדמיינות המון. (גם הילדים מדמיינים אבל הפעם התמקד בילדות...) למשל, כילדות רובנו חולמות כיצד תיראי החתונה שלנו, איזו שמלה נלבש, כיצד נסדר את השיער, איזה נעליים ננעל, וכו'... אנחנו אפילו מתחפשות לכלות בפורים כדי להפוך את החלום והדימיון שלנו לסוג של מציאות. לויזואל... אז למה בעצם אנחנו לא מרשות לעצמינו כנשים בוגרות להפוך את החלום והדימיון לויזואל? במפגש בוקר של נשות עסקים, עצרנו רגע והרשינו לעצמינו לחלום. ואז, בצורה בטוחה, ברורה, עם התכווננות והנאה, הפכנו חלום אחד שלנו, בתחום אחד בחיינו לויזואל. וולט דיסני אמר: "חשיבה לוגית תוביל אותך מנקודה א' לנקודה ב', הדמיון יוביל אותך לכל מקום". בחיים האמ

כמו דג במים // צוות עבודה כמו שונית אלמוגים ודגים...​

כמו דג במים // צוות עבודה כמו שונית אלמוגים ודגים...​ ​ בשונית אלמוגים, נוכל לראות סוגי דגים שונים, בגדלים שונים, בצבעים שונים, במיקומים שונים... כמי שצופה מהצד נוכל להבין את אופי קבלת ההחלטות בשונית, את קביעת הטריטוריה של כל דג ודג, מי שוחה בלהקה ומי מגן בעצמו על הטריטוריה שלו? מי טורף ומי נטרף? מי מציג עצמו לראווה ומי מסתתר מאחורי דג אחר? בכל קבוצת אנשים, הנמצאים במסגרת סגורה מחייבת כלשהיא (כן, אפילו באח הגדול...) קיימים אותם הדגים, ממש כמו בשונית... כמנהל של צוות, אתה יכול למפות את הדגים בשונית שלך, להבין את משחק התפקידים ואת מערך הכוחות וכך תקבל את הכלים להתמודד עם כל בעיה שעולה מצד כל עובד. כמנהל, תוכל לזהות את הקשיים, את כיוון זרימת המידע ובכך לתעל את האנרגיה בצוות לטובת הישגיות והשגת